scapino
Bekijk vacatures
Administratief inkoop assistent

Administratief Inkoop Assistent

Assen
Servicekantoor
32 - 40 uur

Je houdt van mode, maar net zo goed van structuur en overzicht.
Bij Scapino werk je achter de schermen mee aan onze collecties en zorg je dat alles klopt: van orders tot maatschema’s. Samen met de inkoper zorg jij dat onze schoenen en mode op tijd in de winkels liggen.

Dit is jouw volgende stap. Neem ’m bij Scapino.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als Administratief Inkoop Assistent ben jij een belangrijke schakel binnen jouw categorie. Jij zorgt dat het inkoopproces soepel verloopt en administratief klopt.
Je houdt je onder andere bezig met:

  • Verwerken van dagelijkse administratieve werkzaamheden;
  • Aanmaken van orders en bewaken van levertijden;
  • Opmeten van samples en verwerken in maatschema’s;
  • Bijhouden van inkoopplannen en collectieoverzichten;
  • Samenwerken met de commercieel assistent aan folders;
  • Controleren of artikelen op tijd binnenkomen

Je schakelt makkelijk tussen taken, werkt nauwkeurig en houdt overzicht. Als het druk is, weet jij wat eerst moet.

Wij bieden jou

  • 24 vakantiedagen op basis van fulltime;
  • Personeelskorting in alle Scapino-winkels;
  • Gezamenlijke lunches op kantoor;
  • Een actieve personeelsvereniging;
  • Deelname aan het fietsplan;
  • Ruimte om te leren en door te groeien.

Jij bent

Je bent praktisch ingesteld en vindt het fijn om dingen goed te regelen. Je werkt gestructureerd en houdt van duidelijkheid.
Kort gezegd:

  • Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
  • Je blijft rustig als het tempo omhoog gaat;
  • Je hebt affiniteit met administratie, fashion en/of inkoop;
  • Je hebt minimaal een mbo-opleiding in de richting van administratie, fashion of inkoop;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Ervaring is fijn, maar jouw instelling vinden we minstens zo belangrijk.

Wil je deel uitmaken van het team?

Enthousiast? Solliciteer via de button of mail je sollicitatie naar werken@scapino.nl.

Vragen?
Neem contact op met Maeva Lemery (Recruiter) via 06 23731919 of werken@scapino.nl.

Neem die stap. Scapino.

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Solliciteren

Veelgestelde vragen

Je kunt bij Scapino al werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw leeftijd en wat je al kunt. Je staat er nooit alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

En natuurlijk houden we rekening met school, sport en je vrije tijd.

Wat goed dat je hebt gesolliciteerd. Leuk dat je die stap hebt gezet.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd een vraag? Bel gerust met de winkel of neem contact op met één van onze recruiters. We helpen je graag verder.

Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Scapino vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij de wil hebt om te leren, zorgen wij voor de begeleiding. Stap voor stap groei je in je rol en voel je je snel thuis in het team. Samen pakken we het aan.

Ja, absoluut. Bij Scapino geloven we in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past.

Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich ontwikkeld tot bijvoorbeeld filiaalmanager. Dat doen ze niet alleen, maar samen met hun team.

We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt. Zolang jij de wil hebt om te groeien, helpen wij je verder.

Dat kan zeker. Bij Scapino loop je stage midden in de praktijk.

Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Je staat er niet alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt. Gewoon door te doen.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

1

Stap 1: Solliciteren

Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!

2

Stap 2: Eerste gesprek

We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.

3

Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.

Ontmoet toekomstige collega's

Mijn stap bij Scapino begon als weekendhulp. Wat begon als een bijbaan groeide uit tot mijn carrière. Inmiddels ben ik filiaalmanager en stuur ik mijn eigen team aan. Ik kreeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om mezelf te ontwikkelen. Ondertussen rondde ik mijn mbo-opleiding af en volg ik nu een hbo-studie. Hier word je gezien als je inzet toont. Samen zorgen we dat de winkel er elke dag weer top uitziet. En op drukke dagen? Dan zetten we samen een stap extra. Als je wilt groeien, krijg je hier de ruimte om dat te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0176
Siska

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon 28 jaar geleden. Wat startte met een spontane sollicitatie groeide uit tot een lange loopbaan. Ik werk nieuwe collega’s in, geef leiding en zorg samen met mijn team dat klanten tevreden naar huis gaan. Scapino voelt vertrouwd. En dat al 28 jaar.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0021
Claudia

Vervangend Verkoopmedewerker

Mijn stap bij Scapino begon met solliciteren. Al snel merkte ik dat je hier kansen krijgt als je ze pakt. Ik kreeg extra verantwoordelijkheden, mocht meedenken over verbeteringen en hielp zelfs bij verbouwingen van winkels. Dat vertrouwen motiveert. Wat Scapino voor mij bijzonder maakt, is het familiegevoel. We werken hard, lachen samen en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Hier groei je door gewoon te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 1108
Marlon

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino draait om samenwerken en energie. Elke dag is anders en dat maakt het werk zo leuk. Op drukke momenten zie je hoe sterk het team is. We helpen elkaar, schakelen snel en blijven positief. Dat geeft energie. Ik leer hier elke dag bij, in klantcontact, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Samen maken we het verschil.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0406
Jezi

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon in 1986. En nog steeds ga ik fluitend naar mijn werk. Het contact met klanten, het adviseren en samen lachen maken mijn werk bijzonder. Wanneer vaste klanten terugkomen omdat ze goed geholpen zijn, geeft dat veel voldoening. Samen met mijn team zorg ik elke dag voor een overzichtelijke winkel en tevreden klanten. Soms begint één stap een hele lange reis.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0648
Doede

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon met een stage. Wat begon als een leerzame periode binnen HR, groeide uit tot een baan waar ik trots op ben. Ik werk voor zowel Ziengs als Scapino. Twee verschillende retailbedrijven binnen één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je leert hier veel over mensen en situaties. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en ervaring op te doen binnen HR. Dat houdt mij gemotiveerd. En de kleine momenten? Een praatje met collega’s of een tosti tijdens de lunch maken mijn dag compleet. Hier krijg je de ruimte om te groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker

Mijn stap bij Scapino begon zonder ervaring in de logistiek. Wat ik hier vond, is een plek waar je gewoon kunt starten en leert door te doen. Het werk begint vroeg en is fysiek. Samen lossen we trailers en zeecontainers en zorgen we dat alles op tijd in de winkels ligt. In drukke periodes is het stevig aanpakken. Maar je staat er nooit alleen voor. We werken als één team en helpen elkaar waar nodig. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je wilt werken en verantwoordelijkheid neemt, krijg je hier de ruimte om te groeien. Stap voor stap. Dat is voor mij werken bij Scapino. Samen de schouders eronder en met een goed gevoel naar huis.

26 01 20 Scapino medewerkers 1309
Jesse

Afdelingschef Logistiek

Mijn stap bij Scapino begon tijdens mijn studie. Ik startte op de HR-afdeling en leerde daar de organisatie goed kennen. Na verloop van tijd maakte ik de stap naar logistiek en groeide ik door naar logistiek coördinator. Een richting die ik vooraf niet had gepland, maar die me veel heeft gebracht. Mijn werk is afwisselend. Data, projecten en veel afstemming met collega’s. Je krijgt hier verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken. Je hoeft niet alles al te weten. Als je wilt leren en je inzet toont, kun je hier stap voor stap doorgroeien.

26 01 20 Scapino medewerkers 1258
Dave

Logistiek Coördinator

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair. Inmiddels ben ik doorgegroeid van HR-medewerker naar HR-Adviseur. Mijn werk is afwisselend. Ik ondersteun collega’s, geef trainingen en schakel veel met rayonmanagers en filialen. Geen dag is hetzelfde en dat houdt me scherp. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de sfeer. Je kunt jezelf zijn, wordt gerespecteerd en krijgt de ruimte om te groeien. Als je wilt leren en samenwerken belangrijk vindt, pas je hier goed.

4 Q2 A2869
Ameé

HR Adviseur

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair binnen HR. Wat tijdelijk begon, groeide uit tot een baan waar ik nog elke dag met plezier naartoe ga. Ik werk voor Ziengs én Scapino, twee verschillende winkels, één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en leerzaam. Ik krijg de ruimte om nieuwe taken op te pakken en mezelf stap voor stap te ontwikkelen. Wat ik niet had verwacht, is hoeveel je leert over mensen. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor. Twijfel je of je hier past? Probeer het gewoon. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij wilt leren, helpen wij je groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker