scapino
Bekijk vacatures
Creatief dtp-er

Creatief DTP-er

Assen
Servicekantoor
32 - 40 uur

Locatie: Assen
Uren: 32-40 uur per week

Neem die stap naar een creatieve carrière.
Heb jij oog voor detail, gevoel voor vormgeving én weet je hoe je bestanden perfect klaarzet voor drukwerk en online gebruik? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Bij Scapino werk je als Creatief DTP’er aan alles wat ons merk zichtbaar maakt. Van folders en winkelmateriaal tot online banners. Jij zorgt dat ideeën kloppen, bestanden foutloos zijn en onze uitstraling overal herkenbaar blijft. Geen gedoe, gewoon goed werk afleveren. Samen met het team.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met het marketingteam en vertaalt ontwerpen naar middelen die echt gebruikt worden. Je bewaakt de huisstijl, houdt overzicht en zorgt dat alles op tijd en correct wordt opgeleverd.
Concreet betekent dat:

  • Opmaak van marketingmiddelen zoals folders, advertenties, winkelmateriaal en online banners;
  • Aanpassen en optimaliseren van ontwerpen voor verschillende formaten en kanalen;
  • Controleren en drukklaar maken van bestanden;
  • Zorgen voor een consistente toepassing van de Scapino-huisstijl;
  • Afstemmen met externe partijen zoals drukkers, fotografen en bureaus;
  • Ondersteunen van het marketingteam bij lopende projecten.

Kort gezegd: jij bent de visuele vertaler van ons merk.

Wij bieden jou

Bij Scapino krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om verder te groeien. Op jouw manier.

  • Een mooie volgende stap in je carrière;
  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Een prettige werkplek op ons servicekantoor in Assen, vlak bij het station;
  • Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
  • Personeelskorting op onze hele collectie.

Jij bent

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op. Je denkt praktisch, ziet kansen en houdt van duidelijkheid. Je vindt het belangrijk dat werk klopt, technisch én visueel, en je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde opleiding in grafische vormgeving of design (MBO/HBO);
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare DTP- of vormgevingsrol;
  • Ervaring met Adobe Creative Cloud, met name InDesign en Photoshop;
  • Ervaring mt motion desigon en/of animation is een pré;
  • Gevoel voor merkconsistentie en commercie;
  • Interesse in mode, retail en visuele trends;
  • Een gestructureerde manier van werken en oog voor detail.

Wil je deel uitmaken van het team?

Enthousiast? Neem die stap en solliciteer.
Reageer via de sollicitatiebutton of stuur je cv en motivatie naar werken@scapino.nl.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Maeva (Recruiter) via:

  • 06 23 73 19 19
  • werken@scapino.nl

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Solliciteren

Veelgestelde vragen

Je kunt bij Scapino al werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw leeftijd en wat je al kunt. Je staat er nooit alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

En natuurlijk houden we rekening met school, sport en je vrije tijd.

Wat goed dat je hebt gesolliciteerd. Leuk dat je die stap hebt gezet.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd een vraag? Bel gerust met de winkel of neem contact op met één van onze recruiters. We helpen je graag verder.

Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Scapino vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij de wil hebt om te leren, zorgen wij voor de begeleiding. Stap voor stap groei je in je rol en voel je je snel thuis in het team. Samen pakken we het aan.

Ja, absoluut. Bij Scapino geloven we in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past.

Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich ontwikkeld tot bijvoorbeeld filiaalmanager. Dat doen ze niet alleen, maar samen met hun team.

We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt. Zolang jij de wil hebt om te groeien, helpen wij je verder.

Dat kan zeker. Bij Scapino loop je stage midden in de praktijk.

Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Je staat er niet alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt. Gewoon door te doen.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

1

Stap 1: Solliciteren

Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!

2

Stap 2: Eerste gesprek

We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.

3

Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.

Ontmoet toekomstige collega's

Mijn stap bij Scapino begon als weekendhulp. Wat begon als een bijbaan groeide uit tot mijn carrière. Inmiddels ben ik filiaalmanager en stuur ik mijn eigen team aan. Ik kreeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om mezelf te ontwikkelen. Ondertussen rondde ik mijn mbo-opleiding af en volg ik nu een hbo-studie. Hier word je gezien als je inzet toont. Samen zorgen we dat de winkel er elke dag weer top uitziet. En op drukke dagen? Dan zetten we samen een stap extra. Als je wilt groeien, krijg je hier de ruimte om dat te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0176
Siska

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon 28 jaar geleden. Wat startte met een spontane sollicitatie groeide uit tot een lange loopbaan. Ik werk nieuwe collega’s in, geef leiding en zorg samen met mijn team dat klanten tevreden naar huis gaan. Scapino voelt vertrouwd. En dat al 28 jaar.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0021
Claudia

Vervangend Verkoopmedewerker

Mijn stap bij Scapino begon met solliciteren. Al snel merkte ik dat je hier kansen krijgt als je ze pakt. Ik kreeg extra verantwoordelijkheden, mocht meedenken over verbeteringen en hielp zelfs bij verbouwingen van winkels. Dat vertrouwen motiveert. Wat Scapino voor mij bijzonder maakt, is het familiegevoel. We werken hard, lachen samen en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Hier groei je door gewoon te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 1108
Marlon

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino draait om samenwerken en energie. Elke dag is anders en dat maakt het werk zo leuk. Op drukke momenten zie je hoe sterk het team is. We helpen elkaar, schakelen snel en blijven positief. Dat geeft energie. Ik leer hier elke dag bij, in klantcontact, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Samen maken we het verschil.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0406
Jezi

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon in 1986. En nog steeds ga ik fluitend naar mijn werk. Het contact met klanten, het adviseren en samen lachen maken mijn werk bijzonder. Wanneer vaste klanten terugkomen omdat ze goed geholpen zijn, geeft dat veel voldoening. Samen met mijn team zorg ik elke dag voor een overzichtelijke winkel en tevreden klanten. Soms begint één stap een hele lange reis.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0648
Doede

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon met een stage. Wat begon als een leerzame periode binnen HR, groeide uit tot een baan waar ik trots op ben. Ik werk voor zowel Ziengs als Scapino. Twee verschillende retailbedrijven binnen één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je leert hier veel over mensen en situaties. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en ervaring op te doen binnen HR. Dat houdt mij gemotiveerd. En de kleine momenten? Een praatje met collega’s of een tosti tijdens de lunch maken mijn dag compleet. Hier krijg je de ruimte om te groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker

Mijn stap bij Scapino begon zonder ervaring in de logistiek. Wat ik hier vond, is een plek waar je gewoon kunt starten en leert door te doen. Het werk begint vroeg en is fysiek. Samen lossen we trailers en zeecontainers en zorgen we dat alles op tijd in de winkels ligt. In drukke periodes is het stevig aanpakken. Maar je staat er nooit alleen voor. We werken als één team en helpen elkaar waar nodig. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je wilt werken en verantwoordelijkheid neemt, krijg je hier de ruimte om te groeien. Stap voor stap. Dat is voor mij werken bij Scapino. Samen de schouders eronder en met een goed gevoel naar huis.

26 01 20 Scapino medewerkers 1309
Jesse

Afdelingschef Logistiek

Mijn stap bij Scapino begon tijdens mijn studie. Ik startte op de HR-afdeling en leerde daar de organisatie goed kennen. Na verloop van tijd maakte ik de stap naar logistiek en groeide ik door naar logistiek coördinator. Een richting die ik vooraf niet had gepland, maar die me veel heeft gebracht. Mijn werk is afwisselend. Data, projecten en veel afstemming met collega’s. Je krijgt hier verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken. Je hoeft niet alles al te weten. Als je wilt leren en je inzet toont, kun je hier stap voor stap doorgroeien.

26 01 20 Scapino medewerkers 1258
Dave

Logistiek Coördinator

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair. Inmiddels ben ik doorgegroeid van HR-medewerker naar HR-Adviseur. Mijn werk is afwisselend. Ik ondersteun collega’s, geef trainingen en schakel veel met rayonmanagers en filialen. Geen dag is hetzelfde en dat houdt me scherp. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de sfeer. Je kunt jezelf zijn, wordt gerespecteerd en krijgt de ruimte om te groeien. Als je wilt leren en samenwerken belangrijk vindt, pas je hier goed.

4 Q2 A2869
Ameé

HR Adviseur

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair binnen HR. Wat tijdelijk begon, groeide uit tot een baan waar ik nog elke dag met plezier naartoe ga. Ik werk voor Ziengs én Scapino, twee verschillende winkels, één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en leerzaam. Ik krijg de ruimte om nieuwe taken op te pakken en mezelf stap voor stap te ontwikkelen. Wat ik niet had verwacht, is hoeveel je leert over mensen. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor. Twijfel je of je hier past? Probeer het gewoon. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij wilt leren, helpen wij je groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker