scapino
Bekijk vacatures
Stagiair(e) social media marketeer/content creator

Stagiair(e) Social media marketeer/Content creator

Assen
Servicekantoor
32 - 40 uur

Hé jij daar! Heb jij passie voor video-, fotografie én social media? Wil je toffe content bedenken en maken en meegroeien met een tof merk? Scapino is op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) Social media marketeer/Content Creator die de spijker op de kop slaat tijdens het maken van toffe content zoals voornamelijk video’s voor Tiktok en Reels! Past dit bij jou? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Je komt terecht in een jong marketing team. In dit knusse en gezellige team ben jij samen met onze social media marketeer verantwoordelijk voor het bedenken, filmen, bewerken en plaatsen van de meest toffe content op diverse sociale mediakanalen. Onze kanalen hebben al een mooi bereik, en nu wachten ze op jouw magische touch om dit naar een nog hoger niveau te tillen.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

  • Je zorgt dat onze social media er tiptop uitzien, met mooie foto’s, video’s en posts om onze naamsbekendheid en kanalen te laten groeien;
  • Je creëert samen met onze social media marketeer de juiste content voor onze social media kanalen. Jij bedenkt, maakt, plant en post de content op Instagram, TikTok, Facebook en LinkedIn;
  • Je maakt en bewerkt  foto’s en video’s over onze producten. Dat doe je zowel op locatie als in onze eigen studio/kantoor;
  • Je draagt je steentje bij aan het organiseren van fotoshoots;
  • Je draagt je steentje bij aan de samenwerking met influencers zoals het opsturen van leuke pakketten;
  • Je bent op de hoogte van social media-trends en ontwikkelingen en weet wat goed werkt;
  • Pré als je ervan houdt om niet alleen achter, maar ook voor de camera te staan;
  • Je hebt een vlotte pen en voorziet alle foto- en videocontent van pakkende teksten;
  • Je adviseert en helpt onze klanten met al hun vragen in onze DM’s.

Wij bieden jou

  • De kans om mee te bouwen aan een geweldige schoenen-/modeketen;
  • Het gebruik van een goede telefoon/camera voor het maken, bewerken en plaatsen van de content;
  • De kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen met de juiste begeleiding;
  • Een stageplek in een heel gezellig, creatief team met vooral jonge medewerkers waarbij een lolletje zeker de ruimte krijgt naast het harde werken;
  • Tijd voor jouw schoolopdrachten;
  • Gezellige teamuitjes en VRIJ-MI-BO’S!

Jij bent

Je bent enthousiast, leergierig , creatief en hebt gevoel voor media/marketing & communicatie. Je kunt goed in een team werken. Natuurlijk steek je je handen graag uit de mouwen. Mocht je toevallig ook nog overweg kunnen met Adobe, dan heb je een streepje voor! Het is belangrijk dat je jezelf herkent in deze punten:

  • Je volgt een Mbo/Hbo-opleiding richting marketing en/of communicatie/media;
  • Je bent creatief en kunt ‘out of the box’ denken;
  • Je hebt een passie voor (online) marketing;
  • Je hebt een proactieve houding en denkt goed mee;
  • Je bent niet bang om vragen te stellen;
  • Je vindt het leuk om in een team te werken maar kunt ook goed alleen werken;
  • Je zoekt een meewerkstage tussen de 3 en 5 dagen per week;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs b.

Wil je deel uitmaken van het team?

Ben je enthousiast geworden en wil jij de nieuwe stagiair(e) worden voor dit team? Pak dan je kans en reageer direct! We ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. Bij vragen kan je contact opnemen met Maeva via 0623731919 of werken@scapino.nl.

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Solliciteren

Veelgestelde vragen

Je kunt bij Scapino al werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw leeftijd en wat je al kunt. Je staat er nooit alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

En natuurlijk houden we rekening met school, sport en je vrije tijd.

Wat goed dat je hebt gesolliciteerd. Leuk dat je die stap hebt gezet.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd een vraag? Bel gerust met de winkel of neem contact op met één van onze recruiters. We helpen je graag verder.

Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Scapino vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij de wil hebt om te leren, zorgen wij voor de begeleiding. Stap voor stap groei je in je rol en voel je je snel thuis in het team. Samen pakken we het aan.

Ja, absoluut. Bij Scapino geloven we in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past.

Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich ontwikkeld tot bijvoorbeeld filiaalmanager. Dat doen ze niet alleen, maar samen met hun team.

We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt. Zolang jij de wil hebt om te groeien, helpen wij je verder.

Dat kan zeker. Bij Scapino loop je stage midden in de praktijk.

Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Je staat er niet alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt. Gewoon door te doen.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

1

Stap 1: Solliciteren

Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!

2

Stap 2: Eerste gesprek

We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.

3

Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.

Ontmoet toekomstige collega's

Mijn stap bij Scapino begon als weekendhulp. Wat begon als een bijbaan groeide uit tot mijn carrière. Inmiddels ben ik filiaalmanager en stuur ik mijn eigen team aan. Ik kreeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om mezelf te ontwikkelen. Ondertussen rondde ik mijn mbo-opleiding af en volg ik nu een hbo-studie. Hier word je gezien als je inzet toont. Samen zorgen we dat de winkel er elke dag weer top uitziet. En op drukke dagen? Dan zetten we samen een stap extra. Als je wilt groeien, krijg je hier de ruimte om dat te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0176
Siska

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon 28 jaar geleden. Wat startte met een spontane sollicitatie groeide uit tot een lange loopbaan. Ik werk nieuwe collega’s in, geef leiding en zorg samen met mijn team dat klanten tevreden naar huis gaan. Scapino voelt vertrouwd. En dat al 28 jaar.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0021
Claudia

Vervangend Verkoopmedewerker

Mijn stap bij Scapino begon met solliciteren. Al snel merkte ik dat je hier kansen krijgt als je ze pakt. Ik kreeg extra verantwoordelijkheden, mocht meedenken over verbeteringen en hielp zelfs bij verbouwingen van winkels. Dat vertrouwen motiveert. Wat Scapino voor mij bijzonder maakt, is het familiegevoel. We werken hard, lachen samen en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Hier groei je door gewoon te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 1108
Marlon

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino draait om samenwerken en energie. Elke dag is anders en dat maakt het werk zo leuk. Op drukke momenten zie je hoe sterk het team is. We helpen elkaar, schakelen snel en blijven positief. Dat geeft energie. Ik leer hier elke dag bij, in klantcontact, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Samen maken we het verschil.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0406
Jezi

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon in 1986. En nog steeds ga ik fluitend naar mijn werk. Het contact met klanten, het adviseren en samen lachen maken mijn werk bijzonder. Wanneer vaste klanten terugkomen omdat ze goed geholpen zijn, geeft dat veel voldoening. Samen met mijn team zorg ik elke dag voor een overzichtelijke winkel en tevreden klanten. Soms begint één stap een hele lange reis.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0648
Doede

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon met een stage. Wat begon als een leerzame periode binnen HR, groeide uit tot een baan waar ik trots op ben. Ik werk voor zowel Ziengs als Scapino. Twee verschillende retailbedrijven binnen één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je leert hier veel over mensen en situaties. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en ervaring op te doen binnen HR. Dat houdt mij gemotiveerd. En de kleine momenten? Een praatje met collega’s of een tosti tijdens de lunch maken mijn dag compleet. Hier krijg je de ruimte om te groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker

Mijn stap bij Scapino begon zonder ervaring in de logistiek. Wat ik hier vond, is een plek waar je gewoon kunt starten en leert door te doen. Het werk begint vroeg en is fysiek. Samen lossen we trailers en zeecontainers en zorgen we dat alles op tijd in de winkels ligt. In drukke periodes is het stevig aanpakken. Maar je staat er nooit alleen voor. We werken als één team en helpen elkaar waar nodig. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je wilt werken en verantwoordelijkheid neemt, krijg je hier de ruimte om te groeien. Stap voor stap. Dat is voor mij werken bij Scapino. Samen de schouders eronder en met een goed gevoel naar huis.

26 01 20 Scapino medewerkers 1309
Jesse

Afdelingschef Logistiek

Mijn stap bij Scapino begon tijdens mijn studie. Ik startte op de HR-afdeling en leerde daar de organisatie goed kennen. Na verloop van tijd maakte ik de stap naar logistiek en groeide ik door naar logistiek coördinator. Een richting die ik vooraf niet had gepland, maar die me veel heeft gebracht. Mijn werk is afwisselend. Data, projecten en veel afstemming met collega’s. Je krijgt hier verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken. Je hoeft niet alles al te weten. Als je wilt leren en je inzet toont, kun je hier stap voor stap doorgroeien.

26 01 20 Scapino medewerkers 1258
Dave

Logistiek Coördinator

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair. Inmiddels ben ik doorgegroeid van HR-medewerker naar HR-Adviseur. Mijn werk is afwisselend. Ik ondersteun collega’s, geef trainingen en schakel veel met rayonmanagers en filialen. Geen dag is hetzelfde en dat houdt me scherp. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de sfeer. Je kunt jezelf zijn, wordt gerespecteerd en krijgt de ruimte om te groeien. Als je wilt leren en samenwerken belangrijk vindt, pas je hier goed.

4 Q2 A2869
Ameé

HR Adviseur

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair binnen HR. Wat tijdelijk begon, groeide uit tot een baan waar ik nog elke dag met plezier naartoe ga. Ik werk voor Ziengs én Scapino, twee verschillende winkels, één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en leerzaam. Ik krijg de ruimte om nieuwe taken op te pakken en mezelf stap voor stap te ontwikkelen. Wat ik niet had verwacht, is hoeveel je leert over mensen. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor. Twijfel je of je hier past? Probeer het gewoon. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij wilt leren, helpen wij je groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker